赛莱默采用一种全面回报方法来吸引、激励和留住全球优秀的员工,并推动我们高效的企业文化。
我们的全面回报理念融合了有关报酬、福利、认可,学习和发展、企业文化、企业公民以及工作与生活平衡的方案。虽然各个方案的组成部分可能因国家、工作角色或级别而异,但有些事情始终不变:
- 我们的开放政策
- 我们致力于获得有利成果
- 有机会与我们公司各个层面有才能和有干劲的人员合作,他们互相尊重,公平待人,并对我们的客户以及我们公司的成功负责
- 我们拥有共同的企业文化,努力按照最高的道德标准工作,并改变着世界
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