Chez Xylem, nous veillons à ce que nos collaborateurs respectent les principes de diversité et d’inclusion à tous les niveaux, et reflètent le marché mondial dans le cadre duquel nous opérons.
Pour nous, la diversité ne se résume pas à une simple politique ou à un ensemble de pratiques. La diversité est une dimension fondamentale de notre culture d’entreprise et un élément central de notre croissance sur le long terme.
Xylem respecte et attache de l’importance aux expériences et aux perspectives uniques de nos employés, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur religion ou les convictions politiques, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur appartenance au statut de vétéran ou à d’autres statuts protégés par la loi.
Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes nous permet d’être plus compétitifs et d’atteindre les niveaux exceptionnels de satisfaction client, d’innovation et de performance qui nous caractérisent.
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Employeur respectueux des principes d’égalité devant l’emploi