Xylem nominata tra le innovatrici sul posto di lavoro da Fast Company

Making Waves mette in luce 4 modi in cui Xylem costruisce una cultura dell’innovazione.

Fast Company ha inserito Xylem nella sua lista 2022 dei migliori ambienti di lavoro per innovatori nella categoria delle grandi aziende, riconoscendo il modo in cui creiamo una ricca cultura dell’innovazione per i dipendenti di tutta la nostra azienda. L’innovazione è al centro della cultura di Xylem, che collabora con le aziende di servizi pubblici, l’industria, il settore tecnologico e altri stakeholder per sviluppare tecnologie e soluzioni all’avanguardia in grado di risolvere problemi idrici urgenti, come la siccità, la resilienza ai cambiamenti climatici, i vincoli di bilancio e altre sfide critiche.

“L’innovazione e la co-creazione con partner che condividono i nostri valori fanno la differenza. Alimentano i nostri progressi e ci aiutano a dare forma alla prossima generazione di soluzioni idriche”.

 – Patrick Decker, Presidente e CEO di Xylem

Ecco 4 esempi di innovazione al lavoro in Xylem:

1. Investimento nell’innovazione

Una delle maggiori leve di cui dispone Xylem per stimolare la crescita è l’introduzione sul mercato di nuove tecnologie all’avanguardia. La costruzione di soluzioni digitali e l’impatto sui clienti rappresentano oggi il 70% della spesa di Xylem per lo sviluppo di nuovi prodotti. Nel corso degli ultimi tre anni, Xylem ha inoltre più che raddoppiato la spesa per lo sviluppo di prodotti e soluzioni innovative, spesso a basso livello di maturità, il che significa investimenti a lungo termine che richiedono pazienza e incubazione. Una di queste tecnologie è un nuovo prodotto per il trattamento delle acque reflue chiamato Taron, un modo economico per fornire ossigeno ai batteri per il trattamento e la stabilizzazione delle acque reflue che riduce drasticamente l’ingombro del processo di trattamento – importante per le città e le aree urbane con spazi minimi per le nuove costruzioni o l’ammodernamento.

2. Xylem Innovation Labs

Xylem sta concentrando le proprie risorse e la propria presenza a livello globale per individuare e immettere sul mercato le tecnologie più promettenti per risolvere le sfide idriche mondiali, provenienti sia dall’interno che dall’esterno dell’azienda. Questo è l’impulso alla base del lancio di Xylem Innovation Labs, un team dedicato alla ricerca di nuove idee e alla collaborazione con le menti più creative dei settori e dei gruppi di interesse di tutto il mondo. Tra i nostri collaboratori per l’innovazione: le aziende tecnologiche Esri, Amazon e Dragos; le startup; le società di venture capital The Westly Group e Burnt Island Ventures; le università e gli istituti di ricerca più importanti come il MIT, l’Arizona State University e BlueTech Research; le agenzie governative e le organizzazioni non profit come Imagine H2O, che gestisce il più importante acceleratore di tecnologie idriche al mondo; e immancabilmente i nostri clienti e i partner fornitori e distributori.

Xylem Innovation Labs esplora questi partenariati attraverso programmi di incubazione e accelerazione, ideali per i fondatori e incentrati sull’accelerazione dello sviluppo e della commercializzazione delle tecnologie. Attualmente siamo impegnati con 13 aziende in tutto il mondo, dalla California a Singapore, che rappresentano un ampio ventaglio di tecnologie, tra cui lo sfruttamento dell’acqua dall’aria con sistemi di generazione atmosferica dell’acqua, la distruzione dei contaminanti PFAS dannosi con tecnologie innovative elettrochimiche e a membrana, la riduzione delle emissioni di carbonio e dell’uso di energia nelle operazioni di trattamento delle acque reflue con alghe geneticamente modificate e l’assistenza virtuale agli operatori degli impianti idrici con strumenti di realtà aumentata.

3. Innovazione dei modelli di business

Oltre alle nuove tecnologie, la sperimentazione di nuovi modelli di business è un pilastro fondamentale dell’innovazione. Di recente Xylem è diventata lo sponsor principale del Trial Reservoir, un fondo di prestito rotativo avviato da Isle Utilities, consulente idrico globale e tech scout per le aziende di servizi pubblici. Finanziando le implementazioni tecnologiche di prova, il Trial Reservoir è un modello di business unico che mira ad accelerare l’adozione sul mercato di nuove tecnologie da parte di aziende di servizi pubblici, clienti industriali e commerciali. Il “serbatoio” di finanziamenti viene alimentato dai proventi dei contratti commerciali quando le sperimentazioni passano alla fase di implementazione completa. Se le prove non passano alla commercializzazione, i costi sono sostenuti dal serbatoio di prova, riducendo così l’onere per il fornitore di tecnologia. Il Trial Reservoir si concentra inizialmente sulle tecnologie di decarbonizzazione “zero netto” (Net Zero), una mossa necessaria per agevolare gli operatori idrici nell’incorporare con fiducia queste soluzioni nei loro processi di trattamento quotidiani. Ridurre il rischio per i clienti di sperimentare nuove tecnologie è una mossa che rafforza l’ecosistema dell’innovazione di Xylem, riunendo le parti interessate per far progredire la tecnologia del settore.

4. Riunire team con background diversi

Riunire le parti interessate e abbracciare prospettive diverse non solo rafforza e unisce la forza lavoro globale di Xylem, ma alimenta anche la cultura aziendale dell’innovazione e dello scopo condiviso, attirando la prossima generazione di talenti. A tal fine, diversità, equità e inclusione (DEI) sono al centro del modo in cui Xylem costruisce un’azienda sostenibile per risolvere i problemi idrici del mondo. Mentre lavoriamo per raggiungere i nostri obiettivi di sostenibilità, come quello del 50% di rappresentanza femminile nelle posizioni di leadership entro il 2030 e di almeno il 25% di rappresentanza delle minoranze statunitensi nelle posizioni di leadership entro il 2025, Xylem continua a concentrarsi sul reclutamento della diversità e a costruire l’inclusione nel tessuto del nostro modo di operare. All’interno di Xylem, promuoviamo una cultura di collaborazione e innovazione attraverso gruppi di Employee Network, programmi di sviluppo della leadership, eventi di innovazione e altre iniziative come il mentoring di giovani innovatori attraverso il programma Xylem Ignite.

L’innovazione è la chiave per risolvere le sfide idriche e climatiche del mondo e il futuro dell’innovazione in Xylem consiste nel lavorare fianco a fianco con i nostri colleghi, clienti e altri partner e stakeholder per sbloccare il valore per i gestori idrici e creare un mondo più sicuro e sostenibile.

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