• Maak een impact

    Xylem zoekt gedreven en creatieve pioniers die met passie technologie en innovatie inzetten om wereldwijde wateruitdagingen aan te pakken.

    Vacatures zoeken

  • Xylem Ignite

    We creëren een beweging om de volgende generatie waterinnovators en leiders te inspireren, ondersteunen en stimuleren.

    Ontdek Xylem Ignite

  We helpen de digitale transformatie van water te leiden, waardoor deze kostbare hulpbron toegankelijker en betaalbaarder wordt voor iedereen. Samen maken we samenlevingen veerkrachtiger. 

  Doe met ons mee.  Let's Solve Water.

"Bij Xylem richten we ons op het aanpakken van wereldwijde wateruitdagingen en het helpen creëren van de volgende generatie leiders in water en duurzaamheid. Als jij gepassioneerd bent over het benutten van nieuwe technologieën om vooruitgang te boeken en maatschappelijke impact te hebben, sluit je dan bij ons aan. De wereld heeft nu een unieke kans om waterproblemen op te lossen, en Xylem is vastbesloten om hierin voorop te lopen."

  -Patrick Decker

_______

  Links: Patrick Decker poseert met Xylem stagiairs.

Versterk uw carrière

Students and Graduates ELDP Team picture.jpgWij geloven dat investeren in talent aan het begin van iemands carrière een investering is in de toekomst van ons bedrijf. Daarom bieden we studenten en afgestudeerden mogelijkheden om deel te nemen aan belangrijke projecten in de echte wereld, waaronder:

  • Stages
  • Programma's voor leiderschapsontwikkeling

Bij Xylem ben je een actief lid van ons team en draag je direct bij aan het succes van ons bedrijf, terwijl je een betekenisvolle impact maakt. Als je op zoek bent naar een uitdagende functie waar jouw talent en vaardigheden bijdragen aan oplossingen voor wereldwijde water- en energievraagstukken, dan is Xylem de plek voor jou!

 

Instroomprogramma’s voor talent

Engineering Leadership Development Program (ELDP)

Dit tweejarige programma is gericht op pas afgestudeerde ingenieurs. Het omvat drie rotaties van acht maanden waarbij deelnemers verantwoordelijkheid krijgen en bedrijfs- en persoonlijke trainingen volgen, ondersteund door mentorschap en regelmatige beoordelingen.

Operations Leadership Development Program (OLDP)

Een driejarig programma met drie rotaties van twaalf maanden in Operations-functies. Dit programma is ontworpen voor high potentials met een interesse in een carrière in Operations.

Finance Leadership Development Program (FLDP)

Dit driejarige programma biedt pas afgestudeerden in financiën drie rotaties van twaalf maanden in verschillende financiële afdelingen, zoals FP&A, interne audit en bedrijfsstrategie, ondersteund door mentoring en coaching.

Xylem Ignite programma

Xylem Ignite programma

Xylem Ignite is ons wereldwijde jeugdprogramma om een sterk netwerk van gepassioneerde studentenleiders op te bouwen die klaarstaan om echte veranderingen in de waterindustrie teweeg te brengen. Dit programma draait om drie pijlers: Innovatie, Onderwijs en Gemeenschapsbetrokkenheid. Activiteiten variëren van hackathons tot incubatorprogramma's die onze NextGen Water Leaders ondersteunen. Het is een belangrijk moment voor water, maar biedt ook nieuwe mogelijkheden. Ben je gepassioneerd over wateruitdagingen? Doe mee aan onze activiteiten!

Stages voor universiteitsstudenten

Stages voor universiteitsstudenten

We bieden lonende zomerstages en nemen het hele jaar door pas afgestudeerden aan voor zowel technische als niet-technische functies. Onze stagiairs werken aan projecten die echt impact hebben op zowel het bedrijf als de samenleving. Door deze praktijkervaring vergroten ze hun kans op een baan bij Xylem na hun afstuderen.

_______

Links: Xylem's Chief Marketing Officer Joseph Vesey poseert met Xylem stagiairs.

Geïnteresseerd in een micro-stage?

Geïnteresseerd in een micro-stage?

Een micro-stage is een kortlopend project dat binnen 5 tot 40 uur wordt afgerond. Dit geeft je de kans om ervaring op te doen met ons bedrijf en onze cultuur.

Veelgestelde vragen over stages

Lees meer over het stageprogramma dat Xylem aanbiedt.

Waar biedt Xylem mogelijkheden voor studenten en afgestudeerden?

De locaties kunnen variëren, dus controleer elke functieomschrijving voor details.

In welke periode van het jaar nemen jullie stagiairs aan?

We nemen het hele jaar door afgestudeerden aan. Stagiairs worden meestal aangenomen voor ons jaarlijkse programma van mei tot augustus.

Welke teams nemen stagiairs en gediplomeerden aan?

De mogelijkheden strekken zich uit over verschillende afdelingen, zoals:

Software-engineering
Mechanische engineering
Operaties
Verkoop
Financiën en boekhouding
Klantenservice
Technische ondersteuning
Marketing
Human Resources

Hebben jullie niet-technische mogelijkheden voor studenten en afgestudeerden?

Ja, we bieden diverse niet-technische functies aan.

Waar werken stagiairs aan?

Stagiairs werken aan belangrijke projecten die bijdragen aan de doelstellingen van het bedrijf. Elke opdracht sluit aan bij hun interesses en ervaring en biedt hands-on betrokkenheid. We verwachten dat stagiairs, net als andere medewerkers, waardevolle bijdragen leveren.

Volg ons op LinkedIn, YouTube, X, Instagram en Facebook voor meer informatie over de projecten van onze stagiairs.

Van welke opleidingen neemt u personeel aan?

Voor technische functies hebben we voorkeur voor opleidingen zoals:

Chemische technologie
Civiele techniek
Informatica
Elektrotechniek en computertechniek
Milieutechniek
Industriële techniek
Werktuigbouwkunde
Mechatronica
Productie

Voor niet-technische functies zijn voorkeuropleidingen onder andere:

Boekhouding
Financiën
Leveringsketen
Human Resources
Marketing
Operations
Verkoop