Hos Xylem er vores virksomhedskompas vores adfærdskodeks. Vi er forpligtet til at drive forretning i overensstemmelse med de højeste etiske standarder, behandle alle interessenter med respekt, skabe retfærdige arbejdspladser og sikre, at vores kolleger hjælper os med at styrke og beskytte vores omdømme som en fremragende arbejdsgiver, forretningspartner og et medlem af samfundet.
Vores adfærdskodeks fastsætter reglerne, der beskriver den passende forretningsadfærd og de forventede adfærdsmønstre for alle vores medarbejdere. Som sådan vil Xylem periodisk ændre og revidere adfærdskodekset i overensstemmelse med virksomhedens politik og branchestandarder.
Enhver, der ønsker at rejse en bekymring, kan gøre det ved at besøge Xylems online rapporteringsportal på integrity.xylem.com. Hvis internetadgang ikke er tilgængelig, kan en rapport indsendes ved at ringe til 888-995-9870. Rapportører i Europa kan gennemgå Xylems meddelelse, der beskriver Integrity Line-systemet og hvordan det overholder EU's whistleblowerdirektiv samt GDPR. For at se, klik venligst her: Xylem EU-erklæring om beskyttelse af personlige oplysninger om whistleblowing . Derudover, ud over rapportering af betænkeligheder via Xylems rapporteringskanaler, kan rapportører i Europa også kontakte eksterne rapporteringskanaler i den europæiske region i overensstemmelse med EU- og lokale love. For at se, klik venligst her Eksterne whistleblowerkanaler. Xylem giver ingen erklæringer eller garantier relateret til dette dokument. Listen over eksterne rapporteringskanaler er baseret på Xylems bedste viden og overbevisning.
Download Xylems adfærdskodeks på følgende sprog.
- Arabisk
- Kinesisk
- Tjekkisk
- Dansk
- Hollandsk
- Engelsk
- Finsk
- Fransk
- Tysk
- Gujarati
- Ungarsk
- Italiensk
- Japansk
- Koreansk
- Norsk
- Polsk
- Portugisisk
- Slovakisk
- Spansk (EU)
- Spansk (LA)
- Svensk
- Thai
- Tyrkisk